Azami kira artış oranına ilişkin düzenlemeyi takiben; 15 Temmuz 2023 tarihli ve 32249 sayılı Resmî Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren 7456 sayılı 6 Şubat 2023 Tarihinde Meydana Gelen Depremlerin Yol Açtığı Ekonomik Kayıpların Telafisi İçin Ek Motorlu Taşıtlar Vergisi İhdası ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun’un (“Torba Kanun”) 23. Maddesi kapsamında, bu süre 1 Temmuz 2024 tarihine dek uzatılmıştır.
Torba Kanun’un 23. Maddesi uyarınca TBK’ya eklenen Geçici Madde 2 kapsamında, konut kiraları ile sınırlı olmak üzere 2 Temmuz 2023 ile 1 Temmuz 2024 tarihleri arasında (ve bu tarihler dahil olmak üzere) yenilenen kira dönemlerinde uygulanacak kira bedeline ilişkin anlaşmaların, bir önceki kira yılına ait kira bedelinin %25’ini geçmemesi kaydıyla geçerli olacağı belirtilmiştir. Ancak, aynı hüküm kapsamında bir önceki kira yılının tüketici fiyat endeksindeki (“TÜFE”) son on iki aylık ortalamalara göre değişim oranının %25’in altında kalması durumunda, bu değişim oranının geçerli olacağı ve bu azami oranın aşılması halinde sınırlamayı aşan kısım açısından miktarın geçersiz olacağı düzenlenmiştir.
Ek olarak, kiraya veren ile kiracının kira artış oranı konusunda anlaşamaması nedeniyle, artış oranının TBK’nın 344/2. (endeksleme hükmü olup, hâkim bu hüküm uyarınca kira bedelinin ancak TÜFE’deki değişim oranında artırılmasına/endekslenmesine ilişkin karar verebilmektedir.) hükmüne istinaden açılacak kira tespit davası kapsamında hâkim tarafından belirlendiği durumlarda da söz konusu %25’lik sınırlama geçerli olmaya devam edecektir. Buna göre, taraflarca akdedilen kira sözleşmesinde, kira bedeli artışına ilişkin bir anlaşma yapılmamışsa %25 oranındaki üst sınır uygulanacaktır. Önemle vurgulamak gerekir ki, söz konusu düzenleme bir yıldan uzun süreli kira sözleşmelerinde de geçerli olacaktır.
Öte yandan, işbu düzenleme;
1512 sayılı Noterlik Kanunu’nda yapılan değişiklik ile, daha önceden yalnızca tapu m...
Haberin DevamıKira İlişkisi Nedir? Kira ilişkisi Türk Borçlar Kanunu’nda düzenlenm...
Haberin DevamıBelirsiz süreli iş sözleşmeleri haklı neden olmadığı sürece taraflarca ihbar öne...
Haberin Devamı